Führungskräfte befähigen und stärken

Ein gut entwickeltes Führungskräftesystem ist der Stellhebel für den unternehmerischen Erfolg in der Zukunft. 

So geht Führung heute

Neue Wege finden, Sinn schaffen, Mitarbeiter motivieren und wirkungsvolle Strategien und Umsetzungen in die Welt bringen – das sind die primären Aufgaben der Führungskräfte. Führung übernimmt dabei vielfältige und unterschiedliche Rollen: vom Beobachter und Initiator, über Unterstützer, Erneuerer, Pfadfinder, Sinnstifter, Entscheider, zum Umsetzer und Wegbegleiter.

Führung fängt bei der Person selbst an. Gute Selbstführung ist die Voraussetzung für die Führung von Mitarbeitern durch die Veränderungen des Unternehmens in eine attraktive Zukunft. Führung stärkt die Eigenverantwortung der Mitarbeiter und fördert ihre Potenzialentfaltung.

Wir unterstützen Sie bei der Führungskräfte-Entwicklung mit unternehmensspezifischen Trainings, Coachings und der Entwicklung einer gemeinsamen Führungskultur und eines Führungsleitbildes.

Seminar "Der Einstieg in die Führungsaufgabe"

Sicherheit und Können im Führungsalltag – Der Einstieg in die Führungsaufgabe

Die Über­nahme einer Führungsauf­gabe bringt Verän­derun­gen und Her­aus­forderun­gen mit sich. Auf­gaben und Rolle verän­dern sich grund­sät­zlich. Per­sön­liche, soziale und strate­gis­che Kom­pe­ten­zen treten in den Vorder­grund. Führen von Mitar­beit­ern braucht ein solides Fundament.

Dazu gehören neben der sicheren Anwen­dung von Führungsin­stru­menten vor allem Selb­st­wahrnehmung und Per­sön­lichkeitsentwick­lung. Das erfordert pro­fes­sionelles Feed­back und einen ver­trauensvollen Rah­men zum Experimen­tieren und Ler­nen mit Führungskräften und Experten.

Ihr Nutzen

Gewinnen Sie Sicherheit in Ihrer Führungsaufgabe durch:

  • Gestaltung erfolgreicher Kommunikation und Führungsgespräche
  • Schärfung der eigenen Wahrnehmung
  • Verstehen von gruppendynamischen Prozessen
  • Entwicklung und Steuerung von Teams
  • Erweiterung der Handlungskompetenz für komplexe Situationen, Konflikte und strategische Herausforderungen
  • Rückmeldungen und Anregungen von erfahrenen Trainern und Teilnehmern
  • Ausbau des persönlichen Netzwerkes

Das Seminar findet in 3 einzeln buchbaren Modulen statt

Termine auf Anfrage