Sicherheit und Können im Führungsalltag – Der Einstieg in die Führungsaufgabe
Die Übernahme einer Führungsaufgabe bringt Veränderungen und Herausforderungen mit sich. Aufgaben und Rolle verändern sich grundsätzlich. Persönliche, soziale und strategische Kompetenzen treten in den Vordergrund. Das Führen von Mitarbeitern braucht ein solides Fundament.
Dazu gehören neben der sicheren Anwendung von Führungsinstrumenten, vor allem Selbstwahrnehmung und Persönlichkeitsentwicklung. Dies weiterzuentwickeln, erfordert professionelles Feedback und einen vertrauensvollen Rahmen zum Experimentieren und Lernen mit Führungskräften und Experten.
Gewinnen Sie Sicherheit in Ihrer Führungsaufgabe … (mehr dazu) „Verlinkung zum PDF-Flyer“
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