deloop man­age­ment con­sult­ing
Beratung in Change und Personalentwicklung

Lead­ing Change und Innovation -

per­ma­nente Verän­derung ist Motor und Garant für das Über­leben von Organ­i­sa­tio­nen – vieles geht prag­ma­tisch. Doch Ein­stel­lun­gen und All­t­agsver­hal­ten ändern sich nicht so leicht. Eng­pässe auf sach­licher und oft men­schlicher Ebene führen leicht zu Stag­na­tion, statt der erforder­lichen Effek­tiv­ität. Das trifft beson­ders auf interkul­turelle, oder glob­ale Teams zu. Nutzen Sie unsere Erfahrung und Hilfe in Methodik, Kom­mu­nika­tion und Soft Skills, um Ihre Ziele besser zu erreichen.

In der Lösung von her­aus­fordern­den Sit­u­a­tio­nen sowie Wach­s­tumshin­dernissen wer­den wir für Sie aktiv.

  • Wir ver­ste­hen uns als Trainer, Coach, Part­ner, Berater, Reise­be­gleiter oder Copilot.
  • Wir arbeiten global in her­aus­fordern­den, hochsen­si­blen und inno­v­a­tiven Projekten.
  • Wir ste­hen für fundierte Diag­nose, gute Lösun­gen und Arbeit mit Wertschätzung für Men­schen – in ver­schieden­sten Kulturen.

deloop Asien in 2015 gegründet

Die steigende Nach­frage nach glob­aler, interkul­tureller Begleitung und die wach­sende Zahl asi­atis­cher Kun­den haben uns in unserer Strate­gie der Inter­na­tion­al­isierung bestärkt. Seit 2015 gibt es deloop Hongkong/Shanghai. Die ersten Kun­den in China begleiten wir bere­its vor Ort. Um mit ‘local knowl­edge’ bestens für Sie da zu sein, arbeiten wir eng mit unseren chi­ne­sis­chen Koop­er­a­tionspart­nern  zusammen.

Unsere chi­ne­sis­chen Kooperationspartner: