Bernd Braun

„Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen,
ist es schwer“
Seneca

 

Arbeitsschwerpunkte:

  • Organisationsberatung
  • Führungskräfteentwicklung und HR Beratung
  • Projektmanagement
  • Teamentwicklung

Beruflicher Werdegang

  • Diplomkaufmann
  • Organisationsberater bei der ABACUS Unternehmensberatung für den
    Mittelstand (Düsseldorf)
  • Seniorberater bei der Ernst & Young Consulting GmbH (Stuttgart)
  • Mitglied des Führungskreises der Fleck Consulting GmbH (Gaggenau)
  • Partner bei deloop management consulting (Fellbach)

Projekte

  • Einführung Projektmanagementsystematiken
  • Begleitung bei der Neupositionierung von HR Arbeit
  • Implementierung von Lernarchitekturen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Durchführung von Abteilungs- und Teamentwicklungen

Trainingsbeispiele

  • Führen in Projekten
  • Führung für junge Führungskräfte
  • Verhandlung und Konfliktmanagement
  • Projektmanagement