团队支持和团队发展

优化团队式合作

在团队中明确和商定目标、任务、角色和规则。

我们的任务是引入相应的方法和行动方式,揭示“盲”点,提出新的视角。我们向您提出与团队发展相关、但难于从内部发现的重要问题。

我们为管理团队提供支持,从冲突的利益和地位关系中找出共同战略并具体实施。

实践案例