组织质量

让组织持续取得更大成功

在企业中,战略和业务过程是重要的指示性因素。

同时,一个组织/组织单元的能力从根本上取决于执行能力和创新能力,以及信任和个人品质等价值观。但是,如何具备这些能力,如何识别关联性并利用关联性开展工作?

组织性”健康检查

定期参照措施清单进行“组织性”健康检查,能够为企业和组织提供持续支持,使其取得“健康的”成功。

组织性”健康检查何时用?

  • 所谓“组织变速箱中的沙子”,是指未实现重要项目和议题的目标,很少提出创新并具体落实。
  • 战略和过程已经明确,并且达成一致——应优化项目和任务的实施及其控制。
  • 应对实际价值观和日常合作进行检测,并将其与二者进一步发展的联合计划相结合。

实践案例

对自我组织质量的分析,可以有针对性地有效推动组织/组织单元能力和动力的进一步发展。

这是一种预防措施,并为管理人员/管理团队提供信息,让他们了解当前可以在哪些部门推进改革,以促进组织进一步发展。

通过在组织层面上推行包括快速质量检查在内的聚焦式、快捷式行动过程,形成以推动组织、文化和合作进一步发展为目的的共同设想,确定关键杠杆点,进而具备足以影响组织/组织单元重要“特征”的能力。