Gerald Renger 博士

执行合伙人

顾问、教练和训练员

清晰、开放和信任是现代管理不可缺少的元素”

工作重点

  • 团队和组织中的决策过程和战略
  • 以实施变革为目标的过程开发
  • 变革管理
  • 在复杂国际项目中的跨文化合作和虚拟合作
  • 团队建设和团队发展
  • 领导力发展和青年项目
  • 管理人员培训和职业发展咨询
  • 冲突辅导

工作语言:德语、英语

联系人

 

Dr Gerald Renger