Der Einstieg in die Führungsaufgabe

Sicher­heit und Kön­nen im Führungsall­tag – Der Ein­stieg in die Führungsaufgabe

Die Über­nahme einer Führungsauf­gabe bringt Verän­derun­gen und Her­aus­forderun­gen mit sich. Auf­gaben und Rolle verän­dern sich grund­sät­zlich. Per­sön­liche, soziale und strate­gis­che Kom­pe­ten­zen treten in den Vorder­grund. Führen von Mitar­beit­ern braucht ein solides Fundament.

Dazu gehören neben der sicheren Anwen­dung von Führungsin­stru­menten vor allem Selb­st­wahr–
nehmung und Per­sön­lichkeit­sen­twick­lung. Dies weit­erzuen­twick­eln erfordert pro­fes­sionelles Feed­back und einen ver­trauensvollen Rah­men zum Exper­i­men­tieren und Ler­nen mit Führungskräften und Experten.

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